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Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik

Zur Verstärkung für unser Team der Bau- und Versorgungstechnik am Standort Juliusspital für den standortübergreifenden Einsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Anlagenmechaniker (m/w/d)
für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Klimatechnik
  • wiederkehrende Inspektions- und Prüfungstätigkeiten
  • Übernahme des wöchentlich wechselnden Rufbereitschaftsdienstes nach erfolgreicher Einarbeitung

Wir bieten:
  • einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
  • ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung
  • eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • verschiedene Benefits z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:
  • abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der MSR-Technik von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere Word und Excel
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Rufdienst

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nicole Haas (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791- 7181

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Rainer Fella (Fachbereichsleitung)
Tel.: 0931/393- 6602 
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Kennziffer:
2024_5_Anlagenmech

Bewerbungsschluss:
21.02.2025

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Blitzbewerbung andere Bereiche

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Kennziffer:
Blitz Allg

Chefarztsekretär/-in (m/w/d) für die Medizinische Klinik - Schwerpunkt Gastroenterologie & Rheumatologie

Chefarztsekretär/-in (m/w/d) für die Medizinische Klinik - Schwerpunkt Gastroenterologie & Rheumatologie

Zur Verstärkung für unsere Medizinische Klinik – Schwerpunkt Gastroenterologie & Rheumatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Chefarztsekretär/-in (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
  • souveräne Repräsentation der Abteilung intern sowie extern
  • zentraler Ansprechpartner im Fachbereich für Mitarbeiter und Patienten
  • Unterstützung und Entlastung des Chefarztes in allen organisatorischen und administrativen Punkten
  • Terminvergabe und –koordination

Wir bieten:
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
  • einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
  • ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • verschiedene Benefits z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:
  • abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische oder medizinische Ausbildung/Studium
  • professionelles und freundliches Auftreten, sowie eine hohe Kommunikationsaffinität
  • medizinische Kenntnisse wünschenswert
  • sehr gute PC-Kenntnisse insbesondere bei MS-Office-Anwendungen
  • sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Priorisierung beim Zusammentreffen mehrerer Aufgaben
  • sicheres und verbindliches Auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nane Löser (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7183

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
PD Dr. med. André Ignee (Chefarzt)
Tel.: 0931/791-5200

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Kennziffer:
2025_11_CAS_GAS

Bewerbungsschluss:
26.02.2025

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Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Für eine Beschäftigung bei der Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
können Sie sich gerne jederzeit auch ohne
konkrete Stellenausschreibung initiativ bewerben.

Bitte nutzen Sie hierfür den unten
stehenden Button.
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Kennziffer:
Initiativ

Küchenkraft (m/w/d)

Küchenkraft (m/w/d)

Für die Küche am Standort Missioklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) eine

Küchenkraft (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
  • Produktion von kalten und warmen Speisen in der Klinikküche
  • Portionierung von Speisekomponenten am Speiseverteilband (im Team)
  • Reinigung und Desinfektion des Arbeitsplatzes
  • Beachtung aller gesetzlichen Hygiene- und Arbeitssicherheits-vorschriften
  • Einsatz und Unterstützung im Bereich Catering und bei Sonderveranstaltungen

Arbeitszeiten:
Nach Dienstplan. In der Zeit von 06.00- 14.48 Uhr; Dienst in der
Regel an jedem zweiten Wochenende sowie an ca. der Hälfte der
Feiertage pro Jahr.

Wir bieten:
  • einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
  • ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit auf Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
  • die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung
  • verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:
  • Berufsausbildung zum Beikoch, Fachkraft Küche oder Koch (m/w/d) von Vorteil
  • Diätetische Grundkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich der Großküche/Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil
  • gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit sind erforderlich (ständiges Stehen, häufiges Heben über 5 kg, gelegentliches Heben über 10 kg)
  • Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • PC-Grundkenntnisse

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nicole Haas (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791- 7181

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Patrick Brenner (Küchenleitung MK)
Tel.: 0931/791- 7312
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Kennziffer:
2025_4_Kü-Kraf_TZ_M

Bewerbungsschluss:
23.02.2025

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Medizinische Verwaltungsangestellte/ Kodierfachkraft (m/w/d)

Medizinische Verwaltungsangestellte/ Kodierfachkraft (m/w/d)

Für das Team im Medizincontrolling am Standort Missioklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Volloder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) eine

Medizinische Verwaltungsangestellte/
Kodierfachkraft (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
  • Kodierung von Diagnosen und Prozeduren auf Basis der Patientenakten eigenverantwortlich
  • Unterstützung des ärztlich-pflegerischen Dienstes bei der Optimierung der Dokumentation
  • Bearbeitung von Kassenanfragen und Mitwirkung an MDPrüfungen
  • Projektmitarbeit und Weiterentwicklung KI-unterstützter Programme und Systeme

Wir bieten:
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
  • einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
  • ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung
  • verschiedene Benefits z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Corporate Benefits, Jobradleasing, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), als MFA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zur Medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d) oder medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) oder die Bereitschaft, eine dieser Weiterbildungen zu absolvieren
  • einschlägige Berufserfahrung wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen (idealerweise ORBIS)
  • selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Teamgeist und Bereitschaft zur Kooperation mit allen Berufsgruppen


Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nicole Haas (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7181

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Cora Brähler (Teamleitung)
Tel.: 0931/791-7601
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Kennziffer:
2025_11_MedConVerwMA

Bewerbungsschluss:
16.02.2025

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MFA (m/w/d) für die elektive Patientenaufnahme

MFA (m/w/d) für die elektive Patientenaufnahme

Zur Erweiterung unseres Teams der elektiven Patientenaufnahme suchen wir für den standortübergreifenden Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
  • Patientenanmeldung, administrative Aufnahme und Sprechstundenorganisation
  • Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörige
  • Durchführung der Diagnostik im Rahmen der Aufklärungsgespräche (EKG, Vitalzeichen, Blutentnahme, usw.)
  • Vorbereitung der Aufklärungsunterlagen

Wir bieten:
  • einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
  • ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • verschiedene Benefits z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Sie bringen mit:
  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf z. B. MFA (m/w/d) (bevorzugt) oder Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) mit medizinischen Vorkenntnissen
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, ohne Spät- und Nachtdienste)
  • Fachliche und soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nicole Haas (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7181

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Anna Elsner (Abteilungsleitung)
Tel.: 0931/791- 7402
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Kennziffer:
2025_3_EA_MFA

Bewerbungsschluss:
09.03.2025

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Mitarbeiter Hol- und Bringdienst (m/w/d)

Mitarbeiter Hol- und Bringdienst (m/w/d)

Zur Verstärkung für unseren Hol- und Bringdienst am Standort Juliusspital suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Mitarbeiter Hol- und Bringdienst
(m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
  • Erledigung verschiedener Materialtransporte (Speisewagentransport, Sterilguttransport, Wäsche, Abfallentsorgung, Medikamente, Verbrauchsmaterialientransport, etc.) zur reibungslosen Patientenversorgung
  • Einräumen von Medical-Artikeln auf Stationen
  • Kurierfahrten (hauptsächlich innerstädtisch und zwischen unseren beiden Standorten)

Wir bieten:
  • einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
  • ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Entgelt ab 14.50 Euro/ Std. mit Zuschlägen
  • sechs Wochen Jahresurlaub
  • Sonderzahlungen
  • verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:
  • Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
  • Teamgeist und Flexibilität
  • Gute körperliche Verfassung
  • Rasche Auffassungsgabe, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B (Klasse 3 (alt) oder Klasse C1 (neu) wünschenswert

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nicole Haas (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7181
Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Paul Burkhard (Leitung Lager & Logistik)
Tel.: 0931/791- 7260
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Kennziffer:
2025_4_HBD_JS_VZ

Bewerbungsschluss:
16.02.2025

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MTR (m/w/d) oder MFA (m/w/d mit Röntgenschein für die Radiologie

MTR (m/w/d) oder MFA (m/w/d mit Röntgenschein für die Radiologie

Zur Verstärkung für unser Team der Radiologie an beiden Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

MTR (m/w/d) oder MFA (m/w/d) mit Röntgenschein

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
  • Durchführung aller gängigen Untersuchungen im konventionellen Röntgen, CT, MRT, Durchleuchtung und Intensivröntgen
  • Rotation an allen Arbeitsplätzen

Wir bieten:
  • eine moderne technische Ausstattung
  • einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
  • ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • verschiedene Benefits z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:
  • abgeschlossene Berufsausbildung zum MTR (m/w/d) oder MFA (m/w/d) mit Röntgenschein
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
  • Teamgeist und Bereitschaft zur Kooperation mit allen Berufsgruppen  
  • sicheres und freundliches Auftreten
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nane Löser (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7183

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Prof. Dr. med. Michael Haimerl (Chefarzt)
Tel.: 0931/791-5650

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Kennziffer:
2025_3_MTR1

Bewerbungsschluss:
31.03.2025

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt: Projektassistenz HR-Software P&I Loga All In

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt: Projektassistenz HR-Software P&I Loga All In

Zur Verstärkung für unser Team Personal und Recht am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Schwerpunkt: Projektassistenz HR-Software P&I Loga All In

Das Aufgabengebiet umfasst im Team Personalmanagement zusammen mit weiteren Kolleginnen und Kollegen insbesondere:  
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Module unter Berücksichtigung betrieblicher Prozesse
  • Durchführung von Anpassungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
  • Daten-, Prozess- und Zugriffsrechtepflege in der HR-Software sowie Nutzerverwaltung
  • Kommunikation und Wissensaustausch innerhalb der Personalabteilung, anderen Fachabteilungen des Klinikums sowie Beratern der HR-Software
  • Durchführung von Fehlerbehebungen und Optimierungen innerhalb des Systems
  • Interne Prozessanalyse und Optimierung von Personalprozessen
  • Erstellung von Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen/Newslettern sowie Durchführung von Anwenderschulungen

Wir bieten:
  • einen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Schwerpunktkrankenhaus
  • Mitarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team
  • ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • verschiedene Benefits z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Sie bringen mit:
  • eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit Schwerpunkt Controlling oder Fachinformatik) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einem vergleichbaren Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse im HR-System P&I Loga All In wünschenswert
  • Einschlägige Berufserfahrung in HR-Prozessen, wie z.B. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Dienstplanung, etc.
  • Sicherer Umgang mit den üblichen MS Office Programmen sowie eine hohe IT-Affinität
  • Selbstständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit und analytische Denkfähigkeit
  • Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität
  • Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeiten

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nane Löser (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7183

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Ute Schönbach (Personalleitung)
Tel.: 0931/791-7152
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Kennziffer:
2025_6_PM_Loga_Proj

Bewerbungsschluss:
19.02.2025

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Reinigungskraft (m/w/d) für den Hauswirtschaftlichen Dienst an beiden Standorten (Teilzeit)

Reinigungskraft (m/w/d) für den Hauswirtschaftlichen Dienst an beiden Standorten (Teilzeit)

Für den Hauswirtschaftlichen Dienst am Standort Juliusspital sowie Missioklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (20-35 Std./Woche) eine

Reinigungskraft (m/w/d)
(unterschiedliche Bereiche)


Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
  • Reinigung und Desinfektion der Patientenzimmer inklusive der Sanitärbereiche
  • Reinigung und Desinfektion von Operationssälen und Herzkatheter
  • Reinigung von Verkehrsflächen sowie Arbeits- und Sozialräume
  • Reinigung und Desinfektion der Untersuchungsräume und Funktionsbereiche
  • Wäsche- und Abfallentsorgung

Wir bieten:
  • einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
  • Reinigung mit moderner Reinigungstechnik
  • ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Entgelt ab 14.- Euro/ Std. mit Zuschlägen
  • sechs Wochen Jahresurlaub
  • Sonderzahlungen
  • verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:
  • Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
  • Teamgeist
  • Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • gute körperliche Verfassung
  • rasche Auffassungsgabe, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • freundlicher Umgangston
  • ausreichend Deutschkenntnisse

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nicole Haas (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791- 7181

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Lisa Wirsching (Abteilungsleitung)
Tel.: 0931/791- 6350
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Kennziffer:
2024_4_RK_vBereiche

Bewerbungsschluss:
31.03.2025

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Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Fachbereich Personal & Recht

Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Fachbereich Personal & Recht

Zur Verstärkung für unser Team im Bereich Personal und Recht am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (ca. 8 Stunden/Woche) eine

Studentische Hilfskraft (m/w/d)        

Dein Herz schlägt für HR und Du begeisterst Dich für Personalthemen? Du suchst nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, um neben Deinem Studium erste, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln? Du bist ein absoluter Teamplayer und kollegialer Zusammenhalt ist Dir sehr wichtig?

Dann komm als Studentische Hilfskraft (m/w/d) in unser Team.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Bereich Rekrutierung:
  • Du unterstützt den Recruiter und hilfst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
  • Du pflegst unsere Bewerberverwaltung und sorgst gemeinsam mit dem Recruiter für eine bestmögliche candidate experience.
  • Du unterstützt bei Projekten rund um das Thema der Mitarbeitergewinnung.  

Bereich Mitarbeiterbetreuung:
  • Du arbeitest unseren Personalsachbearbeitern in allen Themen der täglichen Personalarbeit zu.

Bereich Teamassistenz:
  • Du koordinierst und organisierst den Empfang unserer Abteilung Personal und Recht im Hinblick auf eingehende Telefonate und Besucher.
  • Du verteilst die eingehende Post in unserem Team.

Wir bieten Dir:
  • einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus  
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
  • eine Stundenvergütung in Höhe von 12,82 Euro pro Stunde
  • eine flexible Zeiteinteilung in der Zeit von Montag bis Freitag

Du bringst mit:
  • Du bist Student (m/w/d) im Studiengang BWL, Pädagogik, Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist wünschenswert, aber keine Vorraussetzung.  
  • Du bringst bereits erste berufliche Vorerfahrung im Personalbereich oder eine ausgeprägte Affinität für das Personalwesen mit.  
  • Hands-on-Mentalität ist für Dich kein Fremdwort.  
  • Du kennst dich mit den gängigen MS-Office-Anwendungen aus.
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
  • Du arbeitest konzentriert, strukturiert und selbstständig.  

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nane Löser (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7183

Du hast fachliche Fragen zur Stelle?
Ute Schönbach (Personalleitung)
Tel.: 0931/791-7151
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Kennziffer:
2025_6_StudHK_PM

Bewerbungsschluss:
19.02.2025

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