Klinikum Würzburg Mitte gGmbH

Anästhesietechnische Assistenten/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

• Assistenz bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der fachkundigen und situationsgerechten Anästhesie 
• postoperative Überwachung der Patienten im Aufwachraum  
• Betreuung von Patienten aller Altersgruppen und mit verschiedenen Krankheitsbildern

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute
• Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Verschiedene Benefits, z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)
• die abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung, möglichst im Intensiv- und/oder Anästhesiebereich ist wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe  
• patientenorientiertes Denken und Handeln

Blitzbewerbung Pflege

Ergotherapeuten (m/w/d) für den Rufdienst

Ergotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit für die Neurologie

FSJ (m/w/d) für verschieden pflegerische Bereiche an beiden Standorten

• mit einem Blick hinter die Kulissen die Strukturen eines Krankenhauses kennenzuleren
• sich verschiedene Aufgabengebiete der Pflege im Krankenhaus anzusehen
• einen tiefen Einblick in die Arbeit der Pflege zu erhalten
• sich bei der Berufs- und Studienwahl sicherer für einen Beruf im Gesundheitswesen entscheiden zu können

• Sie sind eine kontaktfreudige, aufgeschlossene Person
• Offenheit gegenüber anderen Menschen und Einfühlungsvermögen
• Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
• ausgeprägte Fähigkeiten in einem großen Team zu arbeiten

• auf Sie warten engagierte Kollegen, Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Sie werden während Ihres Einsatzes bei uns durch Praxisanleiter begleitet, die immer ein offenes Ohr bei Anliegen und Fragen haben
• die pädagogische Begleitung während des FSJ übernehmen die mit uns kooperierenden Träger,

• das Bayerische Rote Kreuz Würzburg

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das Springer-Team im Nachtdienst

• -interessante und anspruchsvolle Arbeitsplätze in einem leistungsstarken Klinikum
• ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• flexible Planung der Arbeitstage im Vorfeld
• Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Attraktive Vergütung mit Zulagen einer Springertätigkeit
• Teilnahme am regionalen Jobticket
• …. und vieles mehr

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung in einem Krankenhaus wünschenswert
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Freude am verantwortungsvollen und interdisziplinären Arbeiten als Springer im Nachtdienst
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
• soziale Kompetenz

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Nachtdienst

• interessante und anspruchsvolle Arbeitsplätze in einem leistungsstarken Klinikum
• ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• engagierte, hochmotivierte Kolleg*innen
• Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Teilnahme am regionalen Jobticket
• …. und vieles mehr

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung in einem Krankenhaus wünschenswert
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
• soziale Kompetenz

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation (Voll- oder Teilzeit)

• Pflege und Überwachung von Patienten in der Akutphase verschiedener Erkrankungen
• Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen  
• Kontrolle und Unterstützung postoperativer Patienten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Verschiedene Benefits, z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Job-
  ticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung möglichst im Intensiv- und/oder Anästhesiebereich ist wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
• patientenorientiertes Denken und Handeln

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die zertifizierte Stroke Unit

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus

• die abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• den abgeschlossenen Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Erfahrung auf einer Stroke Unit oder einer Intermediate Care ist wünschenswert
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Schwerpunkt Herzkatheterlabor

• sich einen anspruchsvollen, unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Klinikum zu sichern
• sich strukturiert einzuarbeiten und ihre Kompetenz und Kreativität weiter zu entfalten
• gemeinsam mit engagierten, hochmotivierten Mitarbeitenden aus Pflege und Medizin an zukunftsorientierten Konzepten zu arbeiten und diese maßgeblich mit zu gestalten
• sich in einem Team mit einem vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum einzubringen

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
• Freude an der Herausforderung, sich in einer hochspezialisierten Abteilung einzubringen
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe  
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst

• Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Teilnahme am regionalen Jobticket

GKKP (m/w/d) für die Stationen unserer Kinderklinik am Standort Missioklinik in Voll- oder Teilzeit

• einen anspruchsvollen, unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Klinikum
• eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, Ihre Kompetenz und Kreativität weiter zu entfalten
• multiprofessionelle, engagierte Teams mit einem vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Teilnahme am regionalen Jobticket
• …. und vieles mehr

• die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Patientenorientiertes Denken und Handeln
• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und die Flexibilität zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
• Organisationsgeschick und Flexibilität

GKP (m/w/d) für unsere Palliativstationen

GKP (m/w/d) in Teilzeit für die Spezialisierte ambulante Palliativversorgung

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit moderner EDV-Dokumentation
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• eine strukturierte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• verschiedene Benefits wie: Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• mindestens fünfjährige Berufserfahrung
• abgeschlossene Palliativ-Care-Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Patienten ist wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten  
• hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
• Führerschein Klasse B

GKP (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Neurologische Frührehabilitation (Phase B)

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus

• die abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit in einem interprofessionellen Team zu arbeiten

• die abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten  
• Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit in einem interprofessionellen Team zu arbeiten

GKP (m/w/d), OTA (m/w/d) für den OP

• einen anspruchsvollen, unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Klinikum
• eine strukturierte Einzuarbeitung und die Möglichkeit, Ihre Kompetenz weiter zu entfalten
• ein multiprofessionelles, engagiertes Team mit einem vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Teilnahme am regionalen Jobticket
• …. und vieles mehr

• die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• Patientenorientiertes Denken und Handeln
• Fachlich und soziale Kompetenz
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

GKP, MFA oder OTA (m/w/d) für unsere OP-Teams der urologischen Funktionsdiagnostik (Voll- oder Teilzeit)

• Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach urologischen Eingriffen bzw. Untersuchungen
• Mitverantwortung für den zügigen und reibungslosen Ablauf der Behandlung in Abstimmung mit dem Arzt
• Vor- und Nachbereitung von Eingriffen und Instrumenten

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• verschiedene Benefits, z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
• Freude an der Herausforderung, sich in einer hochspezialisierten Abteilung einzubringen
• hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit

• sich einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Klinikum zu sichern
• sich strukturiert einzuarbeiten und Ihre Kompetenz und Kreativität weiter zu enfalten
• Erarbeitung von Förderplänen, Ausführung und Durchführung in enger Abstimmung mit anderen Berufsgruppen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapeuten, Musiktherapeuten, Sozialpädagogen, Lehrkräften, Frühförderung und Seelsorge

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung erwünscht
• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und Fähigkeit zur Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen

• Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Teilnahme am regionalen Jobticket
• …. und vieles mehr

Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den internen qualifizierten Patiententransport

• einen anspruchsvollen, unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Klinikum
• eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, Ihre Kompetenz und Kreativität weiter zu entfalten
• ein multiprofessionelles, engagiertes Team mit einem vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Teilnahme am regionalen Jobticket
• …. und vieles mehr

• die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Patientenorientiertes Denken und Handeln

Pflegedirektor (m/w/d) für unser Klinikum (Vollzeit)

• Führung des Pflege- und Funktionsdienstes im Klinikum mit ca. 1.000 Mitarbeitern in personeller, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht  
• Sicherstellung einer hochqualifizierten und patientenorientierten Pflege entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Optimierung der Prozesse und Strukturen, um somit eine effiziente Personalplanung sicherstellen zu können  
• Verantwortung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung des Pflege- und Funktionspersonals sowie für die Erarbeitung und Erweiterung von Qualitätsstandards
• Mitgestaltung der strategischen Entwicklung unseres Klinikums als festes Mitglied der Klinikumsleitung

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein der Position und Verantwortung entsprechendes Entgelt
• die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildung
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Verschiedene Benefits, z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• mehrjährige praktische Krankenhauserfahrung mit Führungserfahrung in der Pflege
• ausgeprägte Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit

Pflegefachhelfer (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme (Voll- oder Teilzeit)

• Unterstützung des interdisziplinären Teams der Notaufnahme bei pflegerischen Tätigkeiten, diagnostischen Maßnahmen und Transfer der Patienten im Nachtdienst
• Begleitung von Patienten während ihres Aufenthaltes in der Notaufnahme
• organisatorische Tätigkeiten

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Verschiedene Benefits, z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Berufserfahrung in einem Krankenhaus
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
• soziale Kompetenz

Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Teams auf verschiedenen Stationen (Voll- oder Teilzeit)

grundpflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten
Unterstützung bei der Organisation des Stationsablaufs
Überwachung der Vitalzeichen

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeits-atmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• verschiedene Benefits, z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am
  Jobicket für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• die abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert
• Erfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
• soziale Kompetenz

Stationshilfen (m/w/d) für unsere Teams auf verschiedenen Stationen (Teilzeit)

• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (u.a. Mithilfe bei der Speisen- und Getränkeversorgung, Einhaltung eines ordentlichen Gesamtbildes in den Patientenzimmern und Arbeitsräumen, Weitergabe von Patientenwünschen sowie kleine Handreichungen)
• Mithilfe bei der Lagerhaltung auf Station
• Aufbereitung und Nachfüllung von Pflegeutensilien
• Botengänge

• Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Stellvertretenden Pflegerischen Leiter (m/w/d) für eine inderdisziplinäre Wahlleistungsstation am Standort Juliusspital

• sich einen anspruchsvollen, unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Klinikum zu sichern
• gemeinsam mit einem engagierten, interprofessionellen Team mit hochmotivierten Mitarbeitern den Weg in die Zukunft zu gestalten
• sich strukturiert einzuarbeiten und ihre Kompetenz und Kreativität zu entfalten
• Mitglied in einer zukunftsorientierten, gut vernetzten Runde von Führungskräften zu sein

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• die abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, eine gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben
• Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
• einen hohen Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln

• Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Teilnahme am regionalen Jobticket

Wunscharbeitszeit für Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Pflegeteams (Voll- oder Teilzeit)

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• engagierte, motivierte Teams und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Jobradleasing
• freiwillige Leistungen
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• … und vieles mehr

• die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger
• fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe  
• patientenorientiertes Denken und Handeln