Klinikum Würzburg Mitte gGmbH

Arbeitszeit nach Wunsch für Pflegefachkräfte (m/w/d)

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d)
• fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
• Patientenorientiertes Denken und Handeln

ATA (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Teams der Anästhesie

• Assistenz bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der fachkundigen und situationsgerechten Anästhesie 
• postoperative Überwachung der Patienten im Aufwachraum  
• Betreuung von Patienten aller Altersgruppen und mit verschiedenen Krankheitsbildern

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute
• Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)
• die abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung, möglichst im Intensiv- und/oder Anästhesiebereich ist wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe  
• patientenorientiertes Denken und Handeln

Atmungstherapeut (m/w/d) im Team der Medizinischen Klinik - Schwerpunkt Pneumologie & Beatmungsmedizin

• Betreuung von Patienten mit invasiver und nicht-invasiver Beatmung im Team sowie die Betreuung von Patienten mit unterschiedlichen Atemwegserkrankungen ohne Beatmung zur Optimierung des Sekretmanagements
• Beteiligung und atmungstherapeutische Begleitung des protokollgestützten Weaningsprozesses auf der Intensivstation, insbesondere bei Patienten mit prolongiertem Weaning
• enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus verschiedenen Fachbereichen (ärztlicher Dienst, Pflegedienst u.a. Intensivpflege, Logopädie, Physiotherapie, Sozialdienst und Psychologie)
• Pflege des Weaning-Registers
• Schulung von Mitgliedern des interdisziplinären Teams sowie der Patienten und Angehörigen
• Unterstützung an der Schnittstelle zwischen Intensivstation und der Station für „nicht-invasive und außerklinische Beatmung“
• Kommunikation mit Einrichtungen der außerklinischen Intensivpflege 
• Einsatzorte sind die Intensivstationen und Normalstationen mit Versorgung von Patienten mit NIV und Sekretproblemen an beiden Standorten (Missioklinik und Juliusspital) sowie die zentrale Notaufnahme am Standort Juliusspital

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus 
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung   u. a. sofern die Qualifikation laut Anforderungsprofil noch nicht vorhanden, die Möglichkeit zur Weiterbildung mit Erwerb der Qualifikation „Atmungstherapeut (m/w/d)“
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• abgeschlossene Weiterbildung Atmungstherapeut (m/w/d)
• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Krankenpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logopädie, Physiotherapie oder Ergotherapie
• abgeschlossene Weiterbildung „Fachkrankenpflege für Intensivmedizin“ wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstationen

• Leitung und Steuerung der Intensivstationen des KWM unter fachlichen, personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten
• Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung
• Personalentwicklung und ökonomische Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Erarbeitung und Mitgestaltung von zukunftsorientierten Konzepten
• Gestaltung und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Aktive Beteiligung in Projekten und Arbeitsgruppen

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zu Mitarbeiterpreisen im eigenen Parkhaus, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann* (m/w/d)
• die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
• die abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Leitungserfahrung
• Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
• einen hohen Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
• Interprofessionelles Denken und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Blitzbewerbung Pflege

Diabetesberater (m/w/d) für unsere Teams in der Pflege mit Schwerpunktaufgaben in der Missio Kinderklinik

• spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Diabetes
• Beratung der Patienten und des Behandlungsteams während des stationären Aufenthaltes
• Sicherstellung der Komplexbehandlung bei Erstmanifestation
• Durchführung von Fallbesprechungen
• Mitarbeit an der Entwicklung von Standards
• Schulung und Beratung von Beschäftigten
• Mitarbeit in Projektgruppen
• interprofessionelle Zusammenarbeit

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater (m/w/d)
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Freiwilliges Soziales Jahr

• mit einem Blick hinter die Kulissen die Strukturen eines Krankenhauses kennenzulernen
• sich verschiedene Aufgabengebiete der Pflege im Krankenhaus anzusehen
• einen tiefen Einblick in die Arbeit der Pflege zu erhalten
• sich bei der Berufs- und Studienwahl sicherer für einen Beruf im Gesundheitswesen entscheiden zu können

• Sie sind eine kontaktfreudige, aufgeschlossene Person
• Offenheit gegenüber anderen Menschen und Einfühlungsvermögen
• Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
• ausgeprägte Fähigkeiten in einem großen Team zu arbeiten

• auf Sie warten engagierte Kollegen, Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Sie werden während Ihres Einsatzes bei uns durch Praxisanleiter begleitet, die immer ein offenes Ohr bei Anliegen und Fragen haben
• Die pädagogische Begleitung während des FSJ übernehmen die mit uns kooperierenden Träger, der Caritasverband Würzburg (für den Standort Missioklinik) und das Bayerisches Rotes Kreuz Würzburg (für den Standort Juliusspital)

• https://www.caritas-wuerzburg.de/ich-will-helfen/freiwilligendienste/freiwilliges-soziales-jahr-fsj/
• https://www.kvwuerzburg.brk.de/angebote/engagement/freiwilliges-soziales-jahr.html

GKP (m/w/d) oder MFA (m/w/d) für die internistische Funktionsabteilung, Schwerpunkt Endoskopie

• Assistenz bei verschiedensten endoskopischen Untersuchungen und Interventionen
• Koordination der Abläufe in Abstimmung mit den stationären Bereichen und dem Ärzteteam
• Vor- und Nachbereitung von Instrumenten und Untersuchungsplätzen

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf verschiedene Benefits, z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobicket für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger* (m/w/d)
• fachliche und sozial Kompetenz
• Freude an der Herausforderung, sich in verschiedene Arbeitsbereiche einzuarbeiten
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst

Hygienefachkraft (m/w/d) für die Abteilung Krankenhaushygiene

• Implementierung, Weiterentwicklung und Überwachung von Hygienestandards
• Aktualisierungen von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen
• Beratung und Hygieneschulung des Personals sowie Kontrolle der Umsetzung empfohlener Hygienemaßnahmen
• Unterstützung des Teams im Ausbruchsmanagement
• Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen
• Zusammenarbeit mit den Hygienebeauftragten aller Berufsgruppen
• Erfassung nosokomialer Infektionen und Krankheitserregern – Auswertung der Daten, Erstellung von Infektionsstatistiken (KISS)
• Unterstützung bei der Prävention und Erfassung nosokomialer Infektionen
• Organisation und Durchführung von qualitätssichernden hygienisch-mikrobiologischen Untersuchungen
• Organisation, Durchführung und Auswertung von internen Hygieneaudits auf Stationen und in Funktionsbereichen
• Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten
• Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d) mit abgeschlossener bzw. fortgeschrittener Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft (m/w/d)
• Fachkompetenz in allen Fragen der Krankenhaushygiene (u.a. in der technischen Hygiene) und Infektionsprävention ist wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit KISS (Infektionserfassung) und statistischen Auswertungen
• ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln
• Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

MFA (m/w/d) für unsere pneumologische Station

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• engagierte, motivierte Teams und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits: z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

MFA (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station

• administrative Tätigkeiten zur Entlastung des Ärztlichen Dienstes sowie des Pflegedienstes wie z.B. Bettenplanung
• Terminmanagement, Befundanforderungen sowie Telefondienst
• Erfassung von Diagnosen im DRG Workplace
• Begleitung von Visiten sowie der Medizinischen Dokumentation
• Aktenmanagement sowie Führung und Bearbeitung von Patientenakten
• Entlassmanagement, Vorbereitung von Reha-/AHB-Anträgen, sonstigen Formularen wie AU, Verordnungen usw.
• Bestellwesen

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Jobradleasing, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur MFA (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Ausbildung
• sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Priorisierung beim Zusammentreffen mehrerer Aufgaben
• Patientenorientiertes Denken und Handeln
• Organisationsgeschick sowie Flexibilität
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
• Erfahrung im Umgang mit Krankenhaus- bzw. Praxisinformationssystemen sowie MS-Office Anwendungen

Pflegefachhelfer (m/w/d)

• die professionelle Begleitung der Patienten vom Aufnahmetag im Krankenhaus bis hin zur Entlassung.
• Unterstützung der Patienten in ihrem individuellen Pflegebedarf
• die Durchführung von Prophylaxen
• die Vorbereitung für diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen nach fachlichen Vorgaben
• die Assistenz bei pflegefachlichen Aufgaben und bei ärztlichen Untersuchungen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
• soziale Kompetenz

Pflegefachkräfte (m/w/d)

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• fachliche und soziale Kompetenz sowie Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
• patientenorientiertes Denken und Handeln

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unser Team der Notaufnahme in der Missio Kinderklinik

• Erstversorgung und Aufnahme der Patienten
• Überwachung und pflegerische Betreuung im angeschlossenen Aufnahmebereich
• Assistenz bei medizinischer Diagnostik
• Abstimmung mit den stationären Bereichen der Kinderklinik

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• einschlägige pädiatrische Berufserfahrung
• fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
• patientenorientiertes Denken und Handeln

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV)

• Betreuung und Versorgung der Palliativpatienten im gewohnten häuslichen Umfeld in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten und Arzthelferinnen.
• Schaffung von Lebensqualität am Ende des Lebens durch engmaschige Betreuung von Patienten und seinem Umfeld inklusive Terminalbetreuung
• Koordinierung verschiedenster Versorger

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit moderner EDV-Dokumentation
• ein engagiertes und motiviertes Team
• regelmäßige Supervisionen
• eine strukturierte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• verschiedene Benefits z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau (m/w/d)*
• mindestens fünfjährige Berufserfahrung
• abgeschlossene Palliativ-Care-Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Patienten ist wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten  
• hohe fachliche und soziale Kompetenz, Teamgeist sowie die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
• Führerschein Klasse B

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Teams der Intensivstationen an beiden Standorten

• Pflege und Überwachung von Patienten in der Akutphase verschiedener Erkrankungen
• Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen  
• Kontrolle und Unterstützung postoperativer Patienten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung möglichst im Intensiv- und/oder Anästhesiebereich ist wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
• patientenorientiertes Denken und Handeln

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie für die Teams der Kinderklinik

• interdisziplinäre pflegerische Betreuung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen
• Assistenz bei der medizinischen Diagnostik
• enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/-frau mit Schwerpunkt Pädiatrie
• fachliche und soziale Kompetenz
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Werkstudenten (m/w/d) für unsere Pflege-Teams

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus insbesondere auf den Stationen der Fachbereiche Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie  
• Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
• engagierte, motivierte Teams und eine gute Arbeitsatmosphäre
• die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
• patientenorientiertes Denken und Handeln

Zentralen Praxisanleiter (m/w/d)

• Planung, Koordination und Bewertung der Ausbildungsprozesse der SchülerInnen entsprechend deren Ausbildungsstand
• Sicherstellung und eigenständige Gestaltung der praktischen Anleitung
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Schnittstellen der Ausbildung Multiplikator für pflegerische Veränderungen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• die abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger* (m/w/d)
• die abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung mit mind. 200 Stunden
• Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
• Freude an der Weitergabe pflegerischen Wissens an unsere Auszubildenden
• Begeisterung für die Aufgabe, theoretische und praktische Lerninhalte abzustimmen und übergeordnete Lernaufgaben zu erstellen
• Organisatorisches Geschick zur Planung standortübergreifender Praxisanleitung