Pflege- & Funktionsdienst
Arbeitszeit nach Wunsch für Pflegefachkräfte (m/w/d)
Arbeitszeit nach Wunsch für Pflegefachkräfte (m/w/d)
für Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst (m/w/d)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- engagierte, motivierte Teams und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d)
- fachliche und soziale Kompetenz
- Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
- Patientenorientiertes Denken und Handeln
Bereichsleitung (m/w/d) für die Pädiatrie
Bereichsleitung (m/w/d) für die Pädiatrie
- Leitung und Steuerung der Stationen unter fachlichen, personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten
- Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung
- Personalentwicklung und ökonomische Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Erarbeitung und Mitgestaltung von zukunftsorientierten Konzepten
- Gestaltung und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- aktive Beteiligung in Projekten und Arbeitsgruppen
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in
einem Schwerpunktkrankenhaus - ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann* (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d)
- abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Leitungserfahrung und Berufserfahrung
- Begeisterung für die Aufgabe und überzeugendes Auftreten
- einen hohen Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Blitzbewerbung Pflege
Blitzbewerbung Pflege
Kennziffer:
Blitz Pflege
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst
- Arbeiten überwiegend oder komplett im Nachtdienst
- Versorgung und Überwachung von Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen
- Postoperative Pflege
- fachgerechte Pflegedokumentation
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute
- Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau* (m/w/d) bzw.
Altenpfleger (m/w/d) - fachliche und soziale Kompetenz
- Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
- patientenorientiertes Denken und Handeln
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche und Stationen
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche und Stationen
- Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie)
- Allgemein- und Unfallchirurgie
- Urologie
- Gynäkologie und Geburtshilfe
- Thoraxchirurgie
- Neurologie
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeits-atmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d)
- patientenorientiertes Denken und Handeln
- Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
- fachliche und soziale Kompetenz
FSJ (m/w/d) für verschieden pflegerische Bereiche an beiden Standorten
FSJ (m/w/d) für verschieden pflegerische Bereiche an beiden Standorten
- mit einem Blick hinter die Kulissen die Strukturen eines Krankenhauses kennenzuleren
- sich verschiedene Aufgabengebiete der Pflege im Krankenhaus anzusehen
- einen tiefen Einblick in die Arbeit der Pflege zu erhalten
- sich bei der Berufs- und Studienwahl sicherer für einen Beruf im Gesundheitswesen entscheiden zu können
- Sie sind eine kontaktfreudige, aufgeschlossene Person
- Offenheit gegenüber anderen Menschen und Einfühlungsvermögen
- Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
- ausgeprägte Fähigkeiten in einem großen Team zu arbeiten
- auf Sie warten engagierte Kollegen, Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre
- Sie werden während Ihres Einsatzes bei uns durch Praxisanleiter begleitet, die immer ein offenes Ohr bei Anliegen und Fragen haben
- die pädagogische Begleitung während des FSJ übernehmen die mit uns kooperierenden Träger,
- das Bayerische Rote Kreuz Würzburg
Kennziffer:
2021_2_FSJ_beide_St.
Koordinator (m/w/d) für den Pflege- und Funktionsdienst
Koordinator (m/w/d) für den Pflege- und Funktionsdienst
- Koordination des Pflege- und Funktionsdienstes an beiden Standorte
- Personalverantwortung, insbesondere internationale Fachkräfte
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität
- Mitgestaltung von Projekten
- enge Zusammenarbeit mit Stations- und Bereichsleitern
- Mitverantwortung bei Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer organisatorischer Konzepte
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto
- ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- gute Kenntnisse in Personalführung und Projektmanagement
- Berufserfahrung im Krankenhaus
- Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
- Bereitschaft selbständig und eigenverantwortlich zu agieren
- ausgeprägte Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
MFA (m/w/d) für den Kreißsaal
MFA (m/w/d) für den Kreißsaal
- Terminmanagement und Organisation des Ambulanzbetriebes
- Material- und Medikamentenmanegement im Kreißsaal
- Empfang und Aufnahme von Patientinnen
- Durchführung von bzw. Assistenz bei Untersuchungen
- eine moderne technische Ausstattung
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
- verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Medizinschen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im gynäkologischen Bereich wünschenswert
- Freuede am verantwortungsvollen, selbstständigen und patientenorientierten Handeln
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- Teamgeist und Fähigkeit zur Kooperationmit allen Berufsgruppen
Mitarbeiter (m/w/d) für den internen Patiententransport
Mitarbeiter (m/w/d) für den internen Patiententransport
für den internen Patiententransport
- Begleitung bzw. Transport von Patienten innerhalb der Klinik
- Patientenbeobachtung während des Transports
- Empathische, situationsgerechte Kommunikation
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits, z. B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Patientenorientiertes Denken und Handeln
Pflegefachhelfer/Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Teams auf verschiedenen Stationen
Pflegefachhelfer/Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Teams auf verschiedenen Stationen
- grundpflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Unterstützung bei der Organisation des Stationsablaufs
- Überwachung der Vitalzeichen
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- die abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert
- Erfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
- patientenorientiertes Denken und Handeln
- Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
- soziale Kompetenz
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für den Nachtdienst auf der Stroke Unit
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für den Nachtdienst auf der Stroke Unit
- individuelle und professionelle Pflege von Patienten nach akutem Schlaganfall
- Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und kollegialen Team
- gesamtheitliche Betreuung von neurologischen und kardiologischen Patienten im Rahmen des Herz-Hirn-Zentrums
- Monitoring
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- den abgeschlossenen Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Intensivstation
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Intensivstation
- Pflege und Überwachung von Patienten in der Akutphase verschiedener Erkrankungen
- Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen
- Kontrolle und Unterstützung postoperativer Patienten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung möglichst im Intensiv- und/oder Anästhesiebereich ist wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
- patientenorientiertes Denken und Handeln
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation
- Therapeutische neurologische Pflege von Patienten mit schweren neurologischen Erkrankungen
- Unterstützung der Wiederherstellung verloren gegangener Fähigkeiten durch z.B. Bobath-Konzept, Basale Stimulation und Kinaesthetik
- Förderung und Versorgung von teilweise noch intensivmedizinisch behandlungspflichtigen bzw. noch beatmeten Patienten
- Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und kollegialen Team
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits, z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Job-
ticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Abgeschlossene Weiterbildung „Pflegekraft in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation“ oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die zertifizierte Stroke Unit
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die zertifizierte Stroke Unit
- individuelle und professionelle Pflege von Patienten nach akutem Schlaganfall
- Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und kollegialen Team
- gesamtheitliche Betreuung von neurologischen und kardiologischen Patienten im Rahmen des Herz-Hirn-Zentrums
- Monitoring
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- den abgeschlossenen Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Palliativstation
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Palliativstation
- Individuelle und bedürfnisorientierte Pflege und Begleitung von Schwerstkranken und Sterbenden
- Einfühlsame Betreuung und Unterstützung der Angehörigen
- Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und kollegialen Team
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen
- strukturierte Einarbeitung, zur Entwicklung und Entfaltung Ihrer Kompetenz
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, auch in Kooperation mit der Palliativakademie der Stiftung Juliusspital
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- die abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann* (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Patienten
- die abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere pädiatrische Station Tanzbär
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere pädiatrische Station Tanzbär
- Überwachung und pflegerische Betreuung von mehrfach behinderten Kindern
- Assistenz bei der medizinischen Diagnostik
- enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- fachliche und soziale Kompetenz
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- einen hohen Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV)
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV)
- Betreuung und Versorgung der Palliativpatienten im gewohnten häuslichen Umfeld in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten und Arzthelferinnen
- Schaffung von Lebensqualität am Endes des Lebens durch engmaschige Betreuung von Patienten inklusive deren Umfeld sowie Terminalbetreuung
- Koordinierung verschiedenster Versorger- und Berufsgruppen
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in
einem Schwerpunktkrankenhaus - ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- mindestens fünfjährige Berufserfahrung
- abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildung (bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben) oder Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Patienten
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Teamgeist
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
- Führerschein Klasse B
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere zentrale Station für medikamentöse Tumortherapie
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere zentrale Station für medikamentöse Tumortherapie
- Spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt onkologischer Erkrankungen
- Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
- Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und kollegialen Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
- patientenorientiertes Denken und Handeln
Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV)
Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV)
- Koordination und aktive Mitarbeit in der Versorgung der Palliativpatienten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten und Arzthelfern
- Administrative Leitungsarbeit, wie Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement, Urlaubsplanung
- Fortentwicklung des Teams
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in
einem Schwerpunktkrankenhaus - ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder zur Fachkraft onkologische Pflege
- langjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits Leitungserfahrung
- personelle und fachliche Führungsqualität
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- gute Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
- Führerschein Klasse B
Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Kinderklinik
Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Kinderklinik
- Behandlung unserer Patienten und Patientinnen der Neonatologie mit Anpassungsstörungen, der allgemeinen Pädiatrie und von Kindern mit (teils mehrfach-) Behinderungen sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich
- Austausch im interdisziplinären Team über die Ziele und Fortschritte der Behandlung
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in
einem Schwerpunktkrankenhaus - ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- eine kinderspezifische Zertifikats-Fortbildung, bevorzugt Vojta
- Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit
Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit
- kurative und präventive Behandlung unserer Patientinnen und Patienten verschiedener Fachabteilungen in Gruppen- oder Einzeltherapien
- Untersuchung des Patienten, Erstellen einer physiotherapeutischen Diagnose und eines Therapieplans, Behandlung sowie Evaluation der Therapie
- Austausch im interdisziplinären Team über die Ziele und Fortschritte der Behandlung
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in
einem Schwerpunktkrankenhaus - ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Stationshelfer (m/w/d) auf verschiedenen Stationen im Nachmittagsdienst
Stationshelfer (m/w/d) auf verschiedenen Stationen im Nachmittagsdienst
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie zum Beispiel Mithilfe bei der Speisen- und Getränkeversorgung, Ordnung halten in den Patientenzimmern und Arbeitsräumen, erfragen und weitergeben von Patientenwünschen sowie kleine Handreichungen
- Mithilfe bei der Lagerhaltung auf der Station
- Aufbereitung und Auffüllen von Pflegeutensilien
- Botengänge
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- Entgelt ab 14,00 Euro/Stunde mit Zuschlägen und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- verschiedene Benefits z.B. Sonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, Zuschuss für den ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst
- patientenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Stationshelfer (m/w/d) auf verschiedenen Stationen im Vormittagsdienst
Stationshelfer (m/w/d) auf verschiedenen Stationen im Vormittagsdienst
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie zum Beispiel Mithilfe bei der Speisen- und Getränkeversorgung, Ordnung halten in den Patientenzimmern und Arbeitsräumen, erfragen und weitergeben von Patientenwünschen sowie kleine Handreichungen
- Mithilfe bei der Lagerhaltung auf der Station
- Aufbereitung und Auffüllen von Pflegeutensilien
- Botengänge
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- Entgelt ab 14,00 Euro/Stunde mit Zuschlägen und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- verschiedene Benefits z.B. Sonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, Zuschuss für den ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst
- patientenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Stationsleitung (m/w/d) für die Chest-Pain-Unit und Stroke-Unit
Stationsleitung (m/w/d) für die Chest-Pain-Unit und Stroke-Unit
- pflegerische Leitung des Teams der Station 14 am Standort Juliusspital
- Verantwortung für Einsatz- und Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Mitverantwortung bei Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer organisatorischer Konzepte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams und des Bereiches
- Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung
- Gestaltung und Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich CPU / SU
- Leitungserfahrung wünschenswert
- abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, eine gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben
- Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
- hoher Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Stationsleitung (m/w/d) für die chirurgische Wahlleistungsstation
Stationsleitung (m/w/d) für die chirurgische Wahlleistungsstation
- pflegerische Leitung des Teams der Station 21 am Standort Juliusspital
- Verantwortung für Einsatz- und Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Mitverantwortung bei Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer organisatorischer Konzepte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams und des Bereiches
- Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung
- Gestaltung und Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaus
- Leitungserfahrung wünschenswert
- abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, eine gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben
- Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
- hoher Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Stationsleitung (m/w/d) für die internistische Wahlleistungsstation
Stationsleitung (m/w/d) für die internistische Wahlleistungsstation
- pflegerische Leitung des Teams der Station 11 am Standort Juliusspital
- Verantwortung für Einsatz- und Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Mitverantwortung bei Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer organisatorischer Konzepte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams und des Bereiches
- Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung
- Gestaltung und Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaus
- Leitungserfahrung wünschenswert
- abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, eine gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben
- Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
- hoher Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Stationsleitung (m/w/d) für die neurologische Frühreha Phase B
Stationsleitung (m/w/d) für die neurologische Frühreha Phase B
- pflegerische Leitung des Teams der Station 25 am Standort Juliusspital
- Verantwortung für Einsatz- und Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Mitverantwortung bei Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer organisatorischer Konzepte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams und des Bereiches
- Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung
- Gestaltung und Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich neurologischer Frühreha Phase B
- Leitungserfahrung wünschenswert
- abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, eine gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben
- Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
- hoher Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen