Klinikum Würzburg Mitte gGmbH

Arbeitszeit nach Wunsch für Pflegefachkräfte (m/w/d)

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• engagierte, motivierte Teams und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d)
• fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
• Patientenorientiertes Denken und Handeln

Bereichsleitung (m/w/d) für die Pädiatrie

• Leitung und Steuerung der Stationen unter fachlichen, personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten
• Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung
• Personalentwicklung und ökonomische Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Erarbeitung und Mitgestaltung von zukunftsorientierten Konzepten
• Gestaltung und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• aktive Beteiligung in Projekten und Arbeitsgruppen

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in  
  einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann* (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d)
• abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Leitungserfahrung und Berufserfahrung
• Begeisterung für die Aufgabe und überzeugendes Auftreten
• einen hohen Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Blitzbewerbung Pflege

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst

• Arbeiten überwiegend oder komplett im Nachtdienst
• Versorgung und Überwachung von Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen
• Postoperative Pflege
• fachgerechte Pflegedokumentation

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute
• Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau* (m/w/d) bzw.
  Altenpfleger (m/w/d)
• fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe  
• patientenorientiertes Denken und Handeln

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche und Stationen

• Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie)
• Allgemein- und Unfallchirurgie
• Urologie
• Gynäkologie und Geburtshilfe
• Thoraxchirurgie
• Neurologie

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeits-atmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d)
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
• fachliche und soziale Kompetenz

FSJ (m/w/d) für verschieden pflegerische Bereiche an beiden Standorten

• mit einem Blick hinter die Kulissen die Strukturen eines Krankenhauses kennenzuleren
• sich verschiedene Aufgabengebiete der Pflege im Krankenhaus anzusehen
• einen tiefen Einblick in die Arbeit der Pflege zu erhalten
• sich bei der Berufs- und Studienwahl sicherer für einen Beruf im Gesundheitswesen entscheiden zu können

• Sie sind eine kontaktfreudige, aufgeschlossene Person
• Offenheit gegenüber anderen Menschen und Einfühlungsvermögen
• Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
• ausgeprägte Fähigkeiten in einem großen Team zu arbeiten

• auf Sie warten engagierte Kollegen, Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Sie werden während Ihres Einsatzes bei uns durch Praxisanleiter begleitet, die immer ein offenes Ohr bei Anliegen und Fragen haben
• die pädagogische Begleitung während des FSJ übernehmen die mit uns kooperierenden Träger,

• das Bayerische Rote Kreuz Würzburg

Koordinator (m/w/d) für den Pflege- und Funktionsdienst

Koordination des Pflege- und Funktionsdienstes an beiden Standorte
Personalverantwortung, insbesondere internationale Fachkräfte
Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität
Mitgestaltung von Projekten
enge Zusammenarbeit mit Stations- und Bereichsleitern
Mitverantwortung bei Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer organisatorischer Konzepte

einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto

ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
gute Kenntnisse in Personalführung und Projektmanagement
Berufserfahrung im Krankenhaus
Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
Bereitschaft selbständig und eigenverantwortlich zu agieren
ausgeprägte Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

MFA (m/w/d) für den Kreißsaal

• Terminmanagement und Organisation des Ambulanzbetriebes
• Material- und Medikamentenmanegement im Kreißsaal
• Empfang und Aufnahme von Patientinnen
• Durchführung von bzw. Assistenz bei Untersuchungen

• eine moderne technische Ausstattung
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Medizinschen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im gynäkologischen Bereich wünschenswert
• Freuede am verantwortungsvollen, selbstständigen und patientenorientierten Handeln
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Teamgeist und Fähigkeit zur Kooperationmit allen Berufsgruppen

Mitarbeiter (m/w/d) für den internen Patiententransport

Begleitung bzw. Transport von Patienten innerhalb der Klinik
Patientenbeobachtung während des Transports
Empathische, situationsgerechte Kommunikation  

einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Verschiedene Benefits, z. B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Patientenorientiertes Denken und Handeln

Pflegefachhelfer/Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Teams auf verschiedenen Stationen

grundpflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten
Unterstützung bei der Organisation des Stationsablaufs
Überwachung der Vitalzeichen

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• die abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert
• Erfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
• soziale Kompetenz

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für den Nachtdienst auf der Stroke Unit

• individuelle und professionelle Pflege von Patienten nach akutem Schlaganfall
• Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und kollegialen Team
• gesamtheitliche Betreuung von neurologischen und kardiologischen Patienten im Rahmen des Herz-Hirn-Zentrums
• Monitoring

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• den abgeschlossenen Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Intensivstation

• Pflege und Überwachung von Patienten in der Akutphase verschiedener Erkrankungen
• Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen  
• Kontrolle und Unterstützung postoperativer Patienten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung möglichst im Intensiv- und/oder Anästhesiebereich ist wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
• patientenorientiertes Denken und Handeln

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation

• Therapeutische neurologische Pflege von Patienten mit schweren neurologischen Erkrankungen
• Unterstützung der Wiederherstellung verloren gegangener Fähigkeiten durch z.B. Bobath-Konzept, Basale Stimulation und Kinaesthetik
• Förderung und Versorgung von teilweise noch intensivmedizinisch behandlungspflichtigen bzw. noch beatmeten Patienten
• Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und kollegialen Team

• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Verschiedene Benefits, z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Job-
  ticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Abgeschlossene Weiterbildung „Pflegekraft in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation“ oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die zertifizierte Stroke Unit

• individuelle und professionelle Pflege von Patienten nach akutem Schlaganfall
• Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und kollegialen Team
• gesamtheitliche Betreuung von neurologischen und kardiologischen Patienten im Rahmen des Herz-Hirn-Zentrums
• Monitoring

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• den abgeschlossenen Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Palliativstation

• Individuelle und bedürfnisorientierte Pflege und Begleitung von Schwerstkranken und Sterbenden
• Einfühlsame Betreuung und Unterstützung der Angehörigen
• Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und kollegialen Team

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen
• strukturierte Einarbeitung, zur Entwicklung und Entfaltung Ihrer Kompetenz
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, auch in Kooperation mit der Palliativakademie der Stiftung Juliusspital
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• die abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann* (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Patienten
• die abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere pädiatrische Station Tanzbär

• Überwachung und pflegerische Betreuung von mehrfach behinderten Kindern
• Assistenz bei der medizinischen Diagnostik
• enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• fachliche und soziale Kompetenz
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• einen hohen Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV)

• Betreuung und Versorgung der Palliativpatienten im gewohnten häuslichen Umfeld in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten und Arzthelferinnen
• Schaffung von Lebensqualität am Endes des Lebens durch engmaschige Betreuung von Patienten inklusive deren Umfeld sowie Terminalbetreuung
• Koordinierung verschiedenster Versorger- und Berufsgruppen

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in  
  einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• mindestens fünfjährige Berufserfahrung
• abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildung (bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben) oder Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Patienten
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• hohe fachliche und soziale Kompetenz
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Teamgeist
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
• Führerschein Klasse B

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere zentrale Station für medikamentöse Tumortherapie

• Spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt onkologischer Erkrankungen
• Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
• Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und kollegialen Team

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• patientenorientiertes Denken und Handeln

Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV)

• Koordination und aktive Mitarbeit in der Versorgung der Palliativpatienten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten und Arzthelfern
• Administrative Leitungsarbeit, wie Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement, Urlaubsplanung
• Fortentwicklung des Teams

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in  
  einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder zur Fachkraft onkologische Pflege
• langjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits Leitungserfahrung
• personelle und fachliche Führungsqualität
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• gute Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
• Führerschein Klasse B

Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Kinderklinik

• Behandlung unserer Patienten und Patientinnen der Neonatologie mit Anpassungsstörungen, der allgemeinen Pädiatrie und von Kindern mit (teils mehrfach-) Behinderungen sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich
• Austausch im interdisziplinären Team über die Ziele und Fortschritte der Behandlung  

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in  
  einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
• eine kinderspezifische Zertifikats-Fortbildung, bevorzugt Vojta
• Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz

Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit

• kurative und präventive Behandlung unserer Patientinnen und Patienten verschiedener Fachabteilungen in Gruppen- oder Einzeltherapien
• Untersuchung des Patienten, Erstellen einer physiotherapeutischen Diagnose und eines Therapieplans, Behandlung sowie Evaluation der Therapie
• Austausch im interdisziplinären Team über die Ziele und Fortschritte der Behandlung

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in  
  einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
• Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz

Stationshelfer (m/w/d) auf verschiedenen Stationen im Nachmittagsdienst

• hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie zum Beispiel Mithilfe bei der Speisen- und Getränkeversorgung, Ordnung halten in den Patientenzimmern und Arbeitsräumen, erfragen und weitergeben von Patientenwünschen sowie kleine Handreichungen
• Mithilfe bei der Lagerhaltung auf der Station
• Aufbereitung und Auffüllen von Pflegeutensilien
• Botengänge

• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• Entgelt ab 14,00 Euro/Stunde mit Zuschlägen und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Benefits z.B. Sonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, Zuschuss für den ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Stationshelfer (m/w/d) auf verschiedenen Stationen im Vormittagsdienst

• hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie zum Beispiel Mithilfe bei der Speisen- und Getränkeversorgung, Ordnung halten in den Patientenzimmern und Arbeitsräumen, erfragen und weitergeben von Patientenwünschen sowie kleine Handreichungen
• Mithilfe bei der Lagerhaltung auf der Station
• Aufbereitung und Auffüllen von Pflegeutensilien
• Botengänge

• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• Entgelt ab 14,00 Euro/Stunde mit Zuschlägen und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Benefits z.B. Sonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, Zuschuss für den ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst
• patientenorientiertes Denken und Handeln
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Stationsleitung (m/w/d) für die Chest-Pain-Unit und Stroke-Unit

• pflegerische Leitung des Teams der Station 14 am Standort Juliusspital
• Verantwortung für Einsatz- und Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Mitverantwortung bei Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer organisatorischer Konzepte
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams und des Bereiches
• Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung
• Gestaltung und Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich CPU / SU
• Leitungserfahrung wünschenswert
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, eine gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben
• Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
• hoher Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Stationsleitung (m/w/d) für die chirurgische Wahlleistungsstation

• pflegerische Leitung des Teams der Station 21 am Standort Juliusspital
• Verantwortung für Einsatz- und Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Mitverantwortung bei Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer organisatorischer Konzepte
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams und des Bereiches
• Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung
• Gestaltung und Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaus
• Leitungserfahrung wünschenswert
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, eine gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben
• Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
• hoher Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Stationsleitung (m/w/d) für die internistische Wahlleistungsstation

• pflegerische Leitung des Teams der Station 11 am Standort Juliusspital
• Verantwortung für Einsatz- und Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Mitverantwortung bei Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer organisatorischer Konzepte
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams und des Bereiches
• Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung
• Gestaltung und Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaus
• Leitungserfahrung wünschenswert
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, eine gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben
• Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
• hoher Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Stationsleitung (m/w/d) für die neurologische Frühreha Phase B

• pflegerische Leitung des Teams der Station 25 am Standort Juliusspital
• Verantwortung für Einsatz- und Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Mitverantwortung bei Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer organisatorischer Konzepte
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams und des Bereiches
• Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung
• Gestaltung und Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich neurologischer Frühreha Phase B
• Leitungserfahrung wünschenswert
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, eine gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben
• Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
• hoher Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen